笔者认为,这个问题应该分两方面来看。一是在一般情况下,公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工非工作期间的行为。例如本文前述案例中,单位职工乘坐何种交通工具上下班是职工的私人事务,用人单位无权做出强制规定。劳动者私人事务的处理,也应由国家法律来调整,而不是由用人单位的规章制度规范。若违反了国家相关法律法规,也应当由相关职能部门进行管理和处分,不用由用人单位越俎代庖。庆祝澳门回归20载
人民网北京12月31日电 (记者 黄子娟)今天下午,国防部召开例行记者会,国防部新闻事务局局长、新闻发言人杨宇军大校表示,今后军队和武警部队是否赴境外反恐,将根据国家统一部署作出安排。高以翔去世
接到申请后,市区两级房管部门将在3天内审核完毕,按照预算总额80%以转账方式办理预付款手续。剩余20%在维修项目竣工验收后,经公示7天无异议后办结。而一般情况下,申请使用维修资金,办理时间至少需要15天。2019年度流行语